Должности и квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.
1. Должности муниципальной службы устанавливаются настоящим Положением в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Ленинградской области, утвержденным областным законом.
2. Должности муниципальной службы в МО «Выборгский район» классифицируются по группам и функциональным признакам в соответствии с федеральным и областным законодательством.
3. Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
4. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности в соответствии с типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы, установленными областным законом:
1) высшая группа должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Квалификационное требование для замещения должностей категории «руководители» высшей группы должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
- к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
- к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
2) главная группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) ведущая группа должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
4) старшая группа должностей муниципальной службы категорий «руководители» и «специалисты» - высшее образование (без предъявления требований к стажу) либо среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, при стаже муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
5) старшая группа должностей муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты» и младшая группа должностей муниципальной службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты» - профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (без предъявления требований к стажу).
5. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
6. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы по этой специальности, этому направлению подготовки после получения гражданином (муниципальным служащим) документа об образовании и (или) о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
7. В случае, если должностной инструкцией муниципального служащего не предусмотрены квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, то при исчислении стажа работы по специальности, направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды работы гражданина (муниципального служащего), при выполнении которой получены знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, после получения им документа о профессиональном образовании того уровня, который соответствует квалификационным требованиям для замещения должности муниципальной службы.
8. К кандидатам на должность главы администрации в случае назначения на должность по контракту устанавливаются дополнительные требования областным законом.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
«ВЫБОРГСКИЙ РАЙОН» ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
третьего созыва
РЕШЕНИЕ
от 29.10.2014г. № 14
Об утверждении Положения о
муниципальной службе в
муниципальном образовании
«Выборгский район»
Ленинградской области
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года, № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 11 марта 2008 года № 14-оз «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области», Трудовым кодексом Российской Федерации, совет депутатов
РЕШИЛ:
1. Утвердить Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области (приложение 1).
2. Со дня вступления в силу настоящего решения признать утратившими силу:
1) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 15 мая 2007 года № 119 «Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
2) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 11 сентября 2007 года № 131 «О внесении дополнений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
3) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 29 января 2008 года № 160 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
4) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 16 сентября 2008 года № 202 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
5) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 14 октября 2008 года № 212 «О протесте Выборгского городского прокурора на пункт 2 решения от 16 сентября 2008 года № 202 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
6) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 24 ноября 2008 года № 220 «О внесении изменения в статью 21 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
7) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 16 июня 2009 года № 260 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
8) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 29 июня 2010 года № 57 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
9) часть 1 решения совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 23 ноября 2010 года № 81 «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений совета депутатов»;
10) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 21 марта 2012 года № 185 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
11) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 11 сентября 2012 года № 220 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
12) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 23 апреля 2013 года № 263 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области»;
13) решение совета депутатов муниципального образования «Выборгский район» Ленинградской области от 25 декабря 2013 года № 301 «О внесении изменений в Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании «Выборгский район» Ленинградской области».
3. Решение вступает в силу после его официального опубликования в газете «Выборг».
